66年的历史创造次世代制造模式：积极的技术革新与自由的创意交流

创业的经过、继承的企业理念

创始人是福原千里女士的祖父。

战后，怀着无论如何都想做点生意的想法，他从广岛只身来到大阪，在住家里一边做学徒一边从事收购并销售废旧钢材的工作。这期间，他开始销售模具材料，并通过积累小额业务，最终创立了公司。

“创业初期，祖父主要经营钢铁的基础材料，如用于一般结构物的SS材（普通结构用轧制钢）和SC材（机械结构用碳素钢）等各种结构用钢。后来，到我父亲那一代，他认为为了生存必须专注于某个领域，并且他有一个梦想，就是要将公司打造成与汽车制造商深度合作的企业，因此逐渐转向经营热感锻造品的模具，这些模具广泛用于汽车和卡车的零部件。”福原千里女士解释道。

事实上，公司在专注于汽车相关的模具制造销售后，与许多大企业建立了联系。

福原千里的父亲，也就是公司的前任负责人，在当时与之合作的一家模具制造公司的业绩恶化，面临可能破产的情况时，进行了一个小小的谈判。“即使贵公司业绩恶化，我们也将继续为您提供材料供应，如果贵公司最终破产，能否让贵公司的一些高级技术人员加入我们？”

不久之后，那家公司破产了，许多优秀的技术人员加入了他们的公司。此后，公司开始不断推出与大企业相同质量水平的模具制造产品。“当时的技术人员们至今仍在我们公司努力工作。正是他们教会了我们如何在制造过程中提升质量，这让我们的业务得以迅速发展。”福原千里女士说道。

如果没有这些优秀的技术人员，可能很难在早期就将制造部门发展壮大。公司目前的业务分布为模具制造占50%，模具材料销售占40%，剩下的10%则是与模具相关的维护业务。模具本身是用于制造汽车等零部件的金属模具，是制造业中不可或缺的重要部分。

此外，作为公司核心部分的理念和价值观，即公司为了谁而存在，又如何为社会做出贡献，这些都传承给了包括代表在内的每一位员工，这也体现了公司内部高度的协调性。

着眼于未来10年的工作

公司非常重视内部沟通，即使在接到客户的新业务提案时，也会采取灵活的方式，先尝试一下，在观察中逐步推进。

福原女士表示：“即便是销售部接到我们公司难以处理的请求，也会尽力去完成，这就是我们的企业文化。反过来说，我们并不一定要强行销售自家产品。如果认为其他公司的产品更合适，我们完全可以将客户转介绍给其他公司，并销售他们的产品。”

今后，公司不仅局限于面向法人客户的业务，还设想开发面向个人客户的商品。对此，公司员工大塚先生表示：“我们这些工匠有很多创意，比如说制作盘子、LED灯，设计出各种新颖的产品。在思考并实现这些想法的过程中，这都让我们感到乐趣无穷。这不仅提升了我们的技术水平，还产生了相辅相成的效果。因为模具是用于制造最终产品的工具，所以我们对其负有极大的责任感。如果我们能够通过BtoC渠道推出一款被广泛认可的产品，那将是作为制造企业的巨大成功。”

基于过去积累的模具加工技术，公司展示了将现有技术应用于一般商品开发并进行技术革新的热情。

模具种类繁多，能否开发出对社会有益的商品，将取决于未来的进化。“当然，我们还是会坚持一如既往的努力。我们计划尽可能扩大可攻略的范围，积累更多的业绩，并且进一步完善公司的体制。我们公司各个事业所都有各自的特色，员工也各有所长，也是公司的特点。未来，我们将致力朝着全体一心一意的方向前进。”福原女士说道。

为了进行新的技术开发，公司于2021年引进了蓝光激光器，这种设备对各种元素的吸收率较高。公司正在努力开发新的技术，除汽车领域外，也能用于建筑和医疗领域的铜合金部件及焊接工具等的产品。

此外，关于新员工的培养，公司努力将基于企业理念的思想传达给他们，不仅是技术岗位的员工，销售岗位的员工也要进行工厂实习。

公司整体销售额的80%来自于汽车相关模具的制造。然而，未来将迎来剧烈的变革。为了保持未来10年的工作量，公司计划通过灵活扩展业务范围来获取新客户，同时提高原创技术、激光技术等，并通过提升维护技术的附加价值来加强对现有客户的服务。

建立与客户的信任关系

近年来，从SDGs（可持续发展目标）的角度来看，循环经济的重要性日益提高，企业被要求采取对地球友好的措施，如减少使用和循环利用等。对此，公司也作为业务的一部分，实施了两项举措。

第一项举措是，将使用过的模具不作为废铁处理，而是通过回收其中的钴、镍等合金和稀有元素，将其再生为模具材料，继续利用。

第二项举措是，通过对客户不再需要的废弃模具进行堆焊再生，使模具可以反复使用，从而减少CO2的排放量。

“作为对新员工的寄语，我经常提到，在生活中所需的几乎所有物品的制造过程中，都有模具的存在。模具本身在哪都可以制造，但关键在于流通商和企业通过何种策划和服务来提供模具？质量保证的程度如何？销售方式、交货期的应对、不良品出现时的对策、废料的处理及再利用等，这些都是客户最为关注的方面。

模具本身并不稀奇，但通过真诚的态度来建立信任关系是最重要的。这虽然是一个耗时的过程，但这是我们认为其他公司难以轻易效仿的地方。”福原千里女士说道。